《向解放军学习》
《向解放军学习》
出版时间:2012-1
出版社:机械工业出版社
作者:吕国荣,江禹呈 著
《向解放军学习》前言[E]
1927年8月1日,南昌起义的一声枪响,宣告了中国人民解放军的创立。如今,解放军已经走过了80多个年头。在这漫长的岁月里,他们从无到有,从弱到强,从南昌起义,井冈山会师,到万里长征,八年抗战,一直到最后解放全中国。解放军克服了人类几乎难以承受的艰难困苦,为我们打出了一个崭新的中国。
中国人民解放军是一支攻无不克、战无不胜、所向披靡的部队,战争年代如此,和平年代亦是如此。在和平建设时期,解放军仍然是一如既往地作为人民的坚强后盾和保护神。每当发生大的灾难时,总是解放军不惜生命冲在最前面,保护着人民的生命财产安全。
解放军是一个伟大的团队,它富有的精神力量是卓越的。在社会竞争越来越激烈、残酷的今天,解放军精神对我们国家和人民来说是一笔宝贵的财富,这支人民的军队是中华民族性格、品质和精神的承袭和集中体现者。
早在几十年前,毛泽东同志就向全国人民发出“向解放军学习”的伟大号召,这一号召可谓家喻户晓、深入人心。“向解放军学习”曾是举国上下每一个有志青年的真诚愿望和行为准则。“向解放军学习”,在中国也曾是一句非常流行的口号,现在重提这个口号,会不会过时呢?答案是否定的。因为解放军是中国迄今为止最有效率、最有战斗力、最有执行力的组织;因为解放军所代表的一些优秀品质与精神,永远不会随着时代的改变而变质;因为这个组织有很多东西确实值得我们去学习。
那么,作为一名企业员工,今天,我们该向解放军学习什么呢?
——向解放军学执行力;
——向解放军学团队精神;
——向解放军学以快制胜;
——向解放军学勇担责任;
——向解放军学忠诚奉献;
——向解放军学诚实守信;
——向解放军学岗位精神;
——向解放军学用结果说话;
——向解放军学永葆激情;
——向解放军学困难面前不退却。
我们向解放军学习的地方还有很多。但是,“向解放军学习”不只是一句简单的口号,更是一种行动。在喊出这个嘹亮口号的同时,我们更要把它放在心里,捧在手上,扎扎实实地落实到工作中、行动上。作为企业的员工,在各自的工作岗位上能认真地向解放军学习以上各个方面的品质与精神,就能成为一名优秀的员工,一个能实现自己真正价值的人。
本书立足于企业员工管理和培训的角度,从员工和解放军战士以及企业和解放军之间的相似点入手,分析和阐述了员工向解放军学习的十大行为准则,归纳了很多行之有效的方法。它是通行于各类企业和团队的员工行为规则,为正在成长中的大中小企业培养自己的团队准备了一份最好的礼物。将解放军的优秀品质和精神学为己用,不仅能使我们个人的职业发展更加顺利,而且使我们的企业能够更快地发展壮大。
本书是一本符合中国国情的员工读本,适合所有在职人员阅读,尤其适合企业员工和政府公职人员培训阅读。
机械工业出版社的领导和编辑为此书的出版做了不少工作,在此深表感谢。此外,本书在写作过程中,得到了王甲有、任燕飞、高志坚、张书兰、邹华英、王零雁、彭素英、彭易生、周静、吕三元、吕梅英、陈霖、曾建华、邓珠江、蒋伟民、王春红、唐锦群、刘兴国、郑一彪和刘英梅等职场人士的支持和帮助,在此深表感谢。同时,欢迎读者朋友对本书提出宝贵的意见和建议,我们的邮箱是lgy200808@163.com。
作者
《向解放军学习》内容概要[E]
“向解放军学习”曾是一句家喻户晓、深入人心的号召,即使到了21世纪,许多企业仍然以此作为管理准则和行动理念。
本书从员工角度出发,提出了向解放军学习的十个方面:向解放军学执行力;向解放军学团队精神;向解放军学以快制胜;向解放军学勇担责任;向解放军学忠诚奉献;向解放军学诚实守信;向解放军学岗位精神;向解放军学用结果说话;向解放军学永葆激情;向解放军学困难面前不退却。这十大准则正是中国人民解放军之所以攻无不克、战无不胜的内在原因,也是这一伟大团队带给现代组织的卓越精神力量。
本书援引大量真实故事,解析了现代企事业单位员工的工作现象、方法与观念,为员工成长提供了可信可行的标准和方案,适合个人阅读和团队学习。"
《向解放军学习》作者简介[E]
吕国荣,知名畅销书作家,人力资源管理专家,上海复锐企业管理咨询公司首席咨询师、培训师。出版过《你的工资从哪里来》、《决定成败的49个细节》、《责任面前,没有任何借口》等员工培训类畅销书,其中多部图书被许多大型企业、政府机关列为员工职业素质的培训教材。有《赢局》、《比尔?盖茨:优秀员工的10大准则》、《老板为什么会发火》等五部图书被韩国引进出版。
江禹呈,中国高级注册策划师、中国注册咨询师、中国物流经理师、中国策划协会副秘书长、吉林省青年企业家协会常务理事,曾荣获2004年度中国杰出策划师、2005年度中国十大商务策划专家、2006年度中国十大最具影响力策划专家等称号。现任吉林省禹呈光电照明科技有限公司董事长、吉林省禹呈园林景观规划有限公司董事长、中国百万女性俱乐部创始人及首席执行官,并担任多家企业总策略长。著有多部员工培训类畅销书。
《向解放军学习》书籍目录[E]
前言
第一章 向解放军学执行力
一、服从命令听指挥,就是第一执行力
二、像军人那样大声说:“保证完成任务!”
三、坚决执行,没有任何借口
四、员工的执行力决定企业的竞争力
五、执行力的高低取决于纪律性的高低
六、再好的制度也需要有力的执行
第二章 向解放军学团队精神
一、荣誉感是一个团队战斗力的真正来源
二、成功不是靠个人英雄主义,而是靠团队
三、铸就步调一致的团队精神,才有“1+1>2”的可能
四、顾全大局,个人利益服从整体利益
第三章 向解放军学以快制胜
一、兵贵神速,速度决定成败
二、立即行动,一分钟也不拖延
三、今日事今日毕,别把工作留给明天
四、行动快速到位,才能把工作做好做到位
五、当机立断是一个优秀员工必备的基本素质
第四章 向解放军学勇担责任
一、责任心是我们做好工作、成就事业的前提
二、承担自己该承担的责任,而不是找借口推诿
三、敢于担当,能在关键时刻挺身而出
四、担当多大的责任,就有多大的成功
第五章 向解放军学忠诚奉献
一、对自己所在的企业和组织要忠诚
二、危难最能考验一个人的忠诚
三、抵御诱惑,绝不做出卖企业的事情
四、让奉献精神成就自己的忠魂
第六章 向解放军学诚实守信
一、诚实是衡量人品的一把尺子
二、像解放军那样信守承诺
三、言必信,行必果,企业的诚信需要员工去实现
第七章 向解放军学岗位精神
一、爱岗敬业是做好工作的重要前提
二、坚守工作岗位,把本职工作做到最好
三、恪尽职守,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩
四、爱岗要敬业,敬业更要精业
第八章 向解放军学用结果说话
一、明确目标才会收获最好的结果
二、以战果论英雄:执行就是为结果而战
三、为企业创造业绩才是最好的结果
第九章 向解放军学永葆激情
一、满怀激情是做好任何工作的必要条件
二、以苦为乐,工作再苦再累也要笑一笑
三、培养乐观精神,把工作当成快乐的事情
四、开发幽默感,笑着去工作
第十章 向解放军学困难面前不退却
一、像解放军战士那样坚定信心,藐视一切困难
二、战胜“不可能”战胜的困难,完成“不可能”完成的任务
三、不管遇到任何艰难险阻,都要百分之百完成任务
四、只要精神不滑坡,办法总比困难多
五、坚持就是胜利:成功在于坚持到底,不轻言放弃
参考文献
《向解放军学习》章节摘录[E]
版权页:吴吉清得意地回答说:“向群众要的。”“要的?”毛泽东站起来,背着手来回走了几步,接着说:“参军后,连长给你讲‘三大纪律八项注意’了没有?”“没有。”吴吉清回答说。当时,他真有点丈二和尚摸不着头脑。看到这情景,毛委员便和蔼地对吴吉清说:“吴吉清同志,这件事不能怪你,主要是我们对新战士宣传党的政策不够,教育还跟不上。一会儿告诉你们连长,叫司务长从我的伙食费里把辣椒钱扣出来,给老乡送去,还要给人家道歉。另外,再告诉连长,下午的政治课,由我来给你们上。”拿点老乡的辣椒本是件微不足道的小事,可毛泽东却非常认真,严格遵守部队纪律和制度,“不因事小而为之”。规章制度不仅仅是用来约束下属的,也是约束领导的,规章制度面前人人平等。团队是一个集体,是所有团队成员的集合。从一盘散沙到具有战斗力和凝聚力的团队,靠的就是制度的执行。人民军队在制度建设方面取得了很大的成就。各种制度的建立和逐步完善,也成为人民军队的战斗力、凝聚力和执行力的最根本保障。几乎每个公司的管理层都希望企业的制度能得到有效的、不折不扣的执行。但是,结果总是事与愿违。很多很好的规章制度,常常成为一纸空文,一个摆设,最后束之高阁。执行落空、执行难、执行打折扣、执行扭曲、执行不到位……已成为各类组织的通病。