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《把信送给加西亚》

《把信送给加西亚》

出版时间:2011-7
出版社:阿尔伯特·哈伯德、 吕国荣 求真出版社 (2011-07出版)
作者:哈伯德(美),吕国荣 著
页数:187


《把信送给加西亚》前言[E]

阿尔伯特·哈伯德于1899出版了一本小册子,书名叫做《把信送给加西亚》(也译为《致加西亚的信》)。它叙述的是美西战争中一个震撼人心的小故事:
1898年,古巴人民反抗西班牙的殖民统治,美国为支援古巴的独立运动,计划向西班牙宣战。时任美国总统的威廉·麦金莱急切地希望了解西班牙军队的部署情况,特别是盟军古巴起义军的情况,以争取双方协同作战。而古巴起义军首领加西亚将军在古巴丛林里与西班牙军队作战,没有人知道他在什么地方。
“到哪里可以找到一个能把信送给加西亚的人?”麦金莱急切地问美国情报局局长阿瑟·瓦格纳。
阿瑟·瓦格纳毫不犹豫地推荐了安德鲁·罗文中尉。一小时后,麦金莱把一封写给加西亚的信交给罗文,而罗文接过这一封决定战争命运的信之后,没提任何问题,马上无条件地立即执行,奔赴前线,开始了寻找加西亚的旅途。后来,罗文中尉凭着崇高的责任感、绝对的忠诚和不屈不挠的精神,将个人的生死置之度外,穿越危机四伏的国家,历尽千辛万苦终于把信送给了加西亚将军,并且带回了回复,以超乎想象的主动性完成了这件“几乎不可能完成的任务”,保证了战争的胜利。因其出色的表现和突出的贡献,罗文被授予杰出军人勋章。
阿尔伯特·哈伯德把罗文的故事写成这本小册子,它短到令人惊讶的程度,却风靡世界,影响了一代又一代人,一个又一个国家。
此书一问世,就轰动了纽约,随即轰动了美国,不久便震撼了世界。日俄战争时期,俄国军队中从长官到士兵,每人身上都揣着一本俄文版《把信送给加西亚》。日俄战争期间,日本人获得此书,随即转译为日文版,由日本天皇下令:每一位日本政府官员、士兵乃至平民都要人手一册。
许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员,作为培养士兵、职员敬业守则的必读书。美国西点军校长期以来将此书作为讲授执行和主动性课程的教材,许多跨国大公司要求所有员工人手一册的情况更是不胜枚举。
一百多年来,《把信送给加西亚》畅销不衰,被翻译成不同语言在全世界广泛流传,累计销售量达8亿册。2000年,本书被美国有影响力的《哈得森年鉴》和《出版商周刊》杂志评为“有史以来世界最畅销图书”第6名。
《把信送给加西亚》不是情节跌宕的小说,也不是精彩的悬疑故事,但它却俘获了无数人的心。那么,到底是什么让这本书充满魅力、让众多读者为之痴迷呢?很简单,是书中倡导和推崇的“罗文精神”。罗文的名字已化为一种符号,“送信”早已成为一种象征,成为人们忠于职守、坚守承诺、主动、负责、忠诚、敬业、服从、奉献、自信、勇敢、执著、坚韧、乐观、不折不扣执行和荣誉的象征。
《把信送给加西亚》所传达的理念影响力之大是不可想象的,足以超越任何理论说教,它不局限于个人、企业、机关和一个国家,甚至于贯穿了人类文明。正如本书作者阿尔伯特·哈伯德所说:“文明,就是充满渴望地寻找这种人才的一个漫长的过程。”
《把信送给加西亚》是一本发人深省的经典之作,它表达了一种积极、健康、向上的人生观和人才价值观,它包含了许多优秀企业和组织对员工的厚望。像罗文这种能“把信送给加西亚”的人,已成为无数政府、军队、企业及其他各种社会组织机构梦寐以求的标准化人才。
今天,社会需要罗文,时代呼唤罗文,每一家企业和组织都在呼唤能够“把信送给加西亚”的人。成为把信送给加西亚的人,寻找把信送给加西亚的人,重用把信送给加西亚的人,成为了当今职场的主旋律。在今天,“罗文式”的员工是所有企业和组织都欢迎的人。
这些年来,市面上大部分名为《把信送给加西亚》的图书,都是将哈伯德的《把信送给加西亚》英文版原著简单地译成中文,或者是将哈伯德的一些著作作简单的汇编。读者读过之后,很难领悟其中的精髓,也很难将原著中所蕴含的“罗文精神”践行到实际工作中去。
本书打破常规,另辟蹊径,不只是将《把信送给加西亚》英文版原著简单地译成中文或将哈伯德的一些著作作简单的汇编,而是以一个职场成功专家、职业培训师特有的理解力与感受力,从员工成长的角度出发,对《把信送给加西亚》这部百年经典名著进行深刻独到的阐释和解读,让读者在轻松愉快的阅读中,既能真切地感悟到字里行间蕴含的丰富哲理和“罗文精神”,又能从内心深处去理解它,深刻反思自己,从而找到工作上的差距,并能将书中所揭示的“罗文精神”付诸于我们的行动上、工作中、业绩里……
本书是帮助企业和组织锻造现代版的、中国式的“罗文”的最佳培训读本,是企业老板、政府机关领导送给每个职员最珍贵的礼物,将给每个阅读它的人带来全新的启示与收获。
本书具有深厚的人文关怀精神,是建立企业和组织文化、提升企业和组织凝聚力、成就员工职业辉煌的指导手册和员工培训读本。适合所有企业员工、政府公务员培训和阅读。

《把信送给加西亚》内容概要[E]

本书打破常规,另辟蹊径,不只是将《把信送给加西亚》英文版原著简单地译成中文或将哈伯德的一些著作作简单的汇编,而是以一个职场成功专家、职业培训师特有的理解力与感受力,从员工成长的角度出发,对《把信送给加西亚》这部百年经典名著进行深刻独到的阐释和解读,让读者在轻松愉快的阅读中,既能真切地感悟到字里行间蕴含的丰富哲理和“罗文精神”,又能从内心深处去理解它,深刻反思自己,从而找到工作上的差距,并能将书中所揭示的“罗文精神”落实到我们的行动上、工作中、业绩里……

《把信送给加西亚》作者简介[E]

作者:(美国)阿尔伯特·哈伯德 吕国荣阿尔伯特·哈伯德(1856-1915),美国著名出版家和作家。《菲士利人》、《兄弟》杂志的总编辑,罗依科罗斯特出版社创始人。1899年,他根据安德鲁·罗文的英勇事迹,创作了鼓舞人心的《把信送给加西亚》,该篇文章被译成多种文字,在世界范围内广为流传。各种版本累计销售近8亿册,成为有史以来世界上最畅销的读物之一。一百多年来,许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员,作为培养军队士兵、企业职员敬业守则的必读书。哈伯德终生致力于出版与写作,除了为自创的两份杂志撰稿外,其主要著作还有《时间和机遇》、《自动自发》、《现在的力量》、《自己是最大的敌人》等。吕国荣,知名畅销书作家,人力资源管理专家,上海复锐企业管理咨询公司首席咨询师、培训师。出版过《你的工资从哪里来》、《决定成败的49个细节》、《责任面前,没有任何借口》等员工培训类畅销书,其中多部图书被许多大型企业、政府机关列为员工职业素质的培训教材。有《赢局》、《比尔·盖茨:优秀员工的10大准则》、《老板为什么会发火》等五部图书被韩国引进出版。

《把信送给加西亚》书籍目录[E]

前言
原著篇 把信送给加西亚
 原出版者手记
 1913年版作者序言阿尔伯特?哈伯德
 阿尔伯特?哈伯德的商业信条
 把信送给加西亚阿尔伯特?哈伯德
 我是如何把信送给加西亚的安德鲁?罗文
 加西亚将军的回信卡利斯托?加西亚
 美国总统的公开信威廉?麦金莱
 一本可怕的书威廉?亚德利
解读篇 做一个能“把信送给加西亚’’的人
第一章 发扬“罗文精神”,做最优秀的执行者
 1.服从是执行的第一要素,是执行的有力保障
 2.坚决执行,没有任何借口地去完成任务
 3.绝不拖延,把执行力落实到快速行动上
 4.主动执行,更要创造性执行
 5.完美执行,从注重细节开始
 6.战胜一切困难,百分之百完成任务
 7.提高执行力要做到坚持不懈,不轻言放弃
 8.执行要的是结果,执行就是为结果而战
第二章 像罗文那样思考和行动
 1.像罗文那样自动自发,最大限度地发挥主动性
 2.像罗文那样充满信心地对自己说:我相信我能做到
 3.像罗文那样点燃自己的工作激情
 4.像罗文那样勇于担当责任
 5.像罗文那样信守承诺
 6.像罗文那样敢于冒险
第三章 铸就一支优秀的罗文团队
 1.树立对工作和公司的荣誉感
 2.增强互助协作的团队精神
 3.团队成员之间要相互信任
 4.企业和组织的利益高于一切
第四章 做“罗文式”的好员工
 1.从事任何工作都需要树立奉献精神
 2.爱岗敬业,才能把工作做到最好
 3.对自己所在的企业和组织要忠诚
 4.不论领导在与不在都能坚持做好自己的工作
 5.开发幽默感,笑着去工作
第五章 做一个能“把信送给加西亚”的人
 1.视工作为使命必达的任务
 2.用明确的目标激励自己成功
 3.胜任本职工作,能够独当一面
 4.勇于挑战“不可能完成的任务”
 5.做充满激情的勇者,更要做讲究方法的智者

《把信送给加西亚》章节摘录[E]

版权页:勇于冒险是表现在人身上的一种勇气和魅力。经验告诉我们:冒险与收获常常是结伴而行的。哥伦布如不航海探险,能登上新大陆吗?达尔文不亲身探险,搜集资料,能完成巨著《进化论》吗?罗文中尉如果害怕艰难险阻,害怕流血牺牲,能成功把信交给加西亚将军并带回他的回信吗?是的,险中有夷,危中有利,要想有卓越成就就应当敢冒险。在现代公司里,有些人本来很有工作能力,但他们却畏首畏尾、患得患失,缺乏冒险的勇气和精神。这样的人一辈子待在平庸的岗位上,默默无闻,经常与成功失之交臂。风险与机遇总是联系在一起,在关键时刻把握机遇,必能成功。如果你总是希望成功又怕风险,那么对不起,成功将会从你身边一次次地溜走。所以,适当的时候,冒险还是大有裨益的。比尔·盖茨曾说:“所谓机会,就是去尝试新的、没做过的事。可惜在微软神话下,许多人要做的,仅仅是去重复微软的一切。这些不敢创新、不敢冒险的人,用不了多久就会丧失竞争力,又哪来成功的机会呢?”微软只青睐具有冒险精神的人。他们宁愿冒失败的危险选用曾经失败过的人,也不愿意录用一个处处谨慎却毫无建树的人。在微软,大家的共识是,最好是去尝试机会,即使失败,也比不尝试任何机会好得多。敢于冒险,是成功人士的基本素质,也是职场中人应该具有的基本素质,只有敢于冒险,你才有成功的可能。假如你连股市都不敢进,你当然不会有赚钱的机会,你敢进了,你就有了50%的机会。在现代社会,风险越大,利润就越大,所以人们才不断地去冒险。冒险是什么?冒险就是抓住机遇,你不敢冒险,就会错过很多机遇。

《把信送给加西亚》媒体关注与评论[E]

这本书太可怕了,他把一切都说了。
——美国前总统乔治·布什

《把信送给加西亚》编辑推荐[E]

《把信送给加西亚•中国式解读版》人类有史以来最畅销图书第6名!全球累计销量已超过8亿册!企业、政府机关员工提升执行力培训读本。深刻解读《把信送给加西亚•中国式解读版》这部百年经典名著,帮助企业和组织锻造现代版的、中国式的“罗文”。今天,每一家企业和组织都在呼唤能够“把信送给加西亚”的人。成为把信送给加西亚的人,寻找把信送给加西亚的人,重用把信送给加西亚的人,成为了当今职场的主旋律。


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