《成功加薪的22条黄金法则》
《成功加薪的22条黄金法则》
出版时间:2004-1
出版社:华文出版社
作者:常桦
页数:198
字数:173000
《成功加薪的22条黄金法则》内容概要[E]
知识改变命运,职业昭示未来。在社会越来越能够保障个人职业选择的今天,许多人有了更多的目的地。到最有发展潜力的地方去,到最有“钱”途的地方去,已是他们不懈的追求。在今天,收入的高低已成为人生价值的一种体现,成为事业成功的一种标志,几乎每一个走上职场的人都始终抱着一个梦想:获得一份能实现自身价值、收入丰厚的工作!获取最高的薪酬,是每一个上班族的努力方向;优厚的薪资待遇,不仅意味着个人生活的改善,也是个人价值的一种体现。
要想获取比行业平均水平高的薪水,既取决于个人的素质,比如学历和工作经验,也取决于对职位、薪酬市场行情的了解,还取决于对薪资谈判技巧的运用。因此,我们只有知己知彼,才能给自己定出一个准确、合理的价位,才能在谈判中充满自信,从而获得理想的薪酬。
要知道,一个人的薪酬的高低已与其能力、影响、表现、贡献等内容息息相关。在当今社会,取得高薪的,必定是具有广泛的专业能力、较强的组织能力、良好的沟通能力和出色的创新能力等综合素质的复合型人才,也一定是通晓国际经济“游戏规则”,具备跨地域文化操作能力和世界眼光,同时具有较强的信息交流能力的面向世界的“国际人”。
有谁不想获得加薪和高薪呢?对工作兢兢业业、尽职尽责,为的是能够获得加薪、升职的机会;即使想在公司证明自己的实力,也得通过加薪和晋升来展现。其实很简单,只要个人能力和贡献让老板认为你是公司不可或缺的人才,这种愿望自然就能顺利实现。说得通俗一点,薪酬就是工作能力的价值,如果你不要求老板加薪,老板反而认为你能力平庸。然而,要求加薪要把握好“火候”,既要讲究时机和场合,也要讲究技巧。无论用何种方法要求加薪都要把握一个原则,即你用的妙招,让老板觉得给你加薪是为了使你更积极努力地替公司工作,而不是其他目的。同时,要求加薪并不能只停留在薪水问题上,而应该尽量强调综合报酬,包括物质条件、精神满足和发展前景。无论在外企或国企,人才总是流向综合报酬高的地方和职位。因此,要将注意力放在升职上。一般来说,薪水与职位紧密相连,职位上去了,薪水也相应地水涨船高。如果无法升职,纵然你如何要求加薪,那也不可能增加多少。所以,斤斤计较于薪水而忽视升职,也是一种“舍贵保贱”的做法。
《成功加薪的22条黄金法则》书籍目录[E]
第一章 成竹在胸:了然四海“薪”闻 黄金法则一:慧眼看透薪酬文化
全面探析薪酬体制
新型薪酬制度
最新战略:宽带薪酬体系
“冰山式”薪酬的是非公断 黄金法则二:审时度势“薪”中有数
美国行业收入状况
国内总体收入调查
行业“薪”势
中国经理人薪酬趋势 黄金法则三:明明白自我的“薪”
基本工资制度
年薪制的五种模式
薪水参考价
外企薪金知多少 黄金法则四:细细数清钱袋
明确薪酬的内涵与外延
小心工资缩水 第二章 枕戈待旦:为薪水大战做好准备 黄金法则五:打造全“薪”自我
估算自身“价钱”
经营最长之处
解码“知识经济”象限
亮出最佳卖点 黄金法则六:“钱”途从规划开始
抢夺最赚钱的饭碗
影响薪酬水平的诸多因素
寻觅最佳匹配 黄金法则七:懂得量体定价
薪情分析
深入“虎穴”探察薪情
猎头公司帮你忙
确认心理价位 第三章 初试锋芒:“薪”与“心”的沟通 黄金法则八:把握谈薪最佳火候
确认谈薪最佳时机
时机未到,巧妙回避 黄金法则九:将含蓄束之高阁
没有钱是万万不能的
第一次产最好
勇敢表白“薪”情 黄金法则十:必要的讨价还价
营造双赢心态
先发制于人
展示谈薪智慧 黄金法则十一:妙答“薪”问题
现在工资标准
你的价值几何
妥协与展望 黄金法则十二:谈薪多加注意
勿跳薪水陷阱
怎一个“薪”字了得
不要满眼都是“¥” 第四章 笑傲江湖:打好薪水保卫战 黄金法则十三:直面不佳“薪”情
执薪不公面面观
如何面对“言而无信”
拿个红包好过年 黄金法则十四:上司是生财之本
上司心中可有你?
洞察上司
赢得上司的信任 黄金法则十五:秀出你的生财之术
量化你的才干
展现你的魅力
造就不可替代的地位 第五章 功德圆满:开阔加薪地带 黄金法则十六:奏好加薪序曲
为加薪时刻准备着
熟知自己的价值
爱你“加薪”口难开 黄金法则十七:善用加薪战略
何时要求能如愿
加薪三绝招
四步公式助你成功加薪 黄金法则十八:升职加薪,水涨船高
升职是加薪的根本
十种有效晋升方式
晋升的四大撒手锏 黄金法则十九:扫除加薪障碍
看清加薪道路上的坎坷
打破“任人唯亲”
巩固既得薪金 黄金法则二十:让自己全身而退
走好加薪每一步
拟定加薪权衡表 第六章 突破极限:逾越“薪”高峰 黄金法则二十一:走向高薪
解秘高薪新定义
高薪面纱该不该撩起
重新估价自己 黄金法则二十二:向十万年薪进军
规划职业生涯
优化职业资源
《成功加薪的22条黄金法则》媒体关注与评论[E]
书评“成功加薪的22条黄金法则”,是点石成金的魔指,而不是已经点化成的金子,它告诉你的是一条条成功加薪的秘诀。不管职场风云如何变幻,不管竞争如何激烈残酷,只要你充分挖掘出了个人含金量的最大值,你便能找到自己的金饭碗。
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