《遇见你的贵人》
《遇见你的贵人》
出版时间:2010-11
出版社:中国友谊
作者:聂凌风
页数:228
《遇见你的贵人》前言[E]
大科学家牛顿在总结他的成功经验时,曾经说过这样一句话:“我之所以能够有今天的成就,那是因为我站在巨人的肩膀上。”让我们从中悟出一个道理来,成功不仅仅需要个人的拼搏和努力,还需要一个合适的“肩膀”。对于我们来说,这个“肩膀”就是我们身边的贵人。为什么这么说呢?这是因为我们这个社会说白了就是人的社会,人与人之间相互帮忙本来就是天经地义的事情,如果我们非要逆潮流而上,忽视贵人的重要性,强调个人英雄主义,那么,从大了说,我们是违背了社会发展的客观规律;从小了说,我们这叫钻牛角尖、脱离群众。这样做的结果是很危险的,会让我们在单打独斗中处处受阻、四面碰壁。这绝不是危言耸听,仔细想来,我们身边的那些成功人士的成功事迹,似乎都跟某个贵人沾点边儿。不管是直接受到贵人的帮助也好,还是间接地得到贵人的提携也罢,甚至是听了贵人的一句点拨也算,总而言之,只要有成功的地方,就有贵人的影子,否则,没有贵人相助,就没有成功。也许你会觉得这话说得也未免太绝对了,事实上,它一点也不过分,反而是一条颠扑不破的真理。早在遥远的古代,我们的老祖宗就已经很懂得这个道理了,只不过那时候因为意识层面的低下,他们不懂得把身边活生生的人当做贵人,而更多地是把一些虚幻的神明当成是保佑他们的贵人罢了。
《遇见你的贵人》内容概要[E]
贵人在你眼中或者罩着耀眼的光环,又或者蒙着神秘的面纱,让你想看看不清、想走走不近。其实贵人不见得高高在上,也不见得神秘兮兮,贵人就在你身边,关键看你能不能准确识别又能否抓住机会得到他们的信任和赏识,进而得到他们的提携和帮助。
《遇见你的贵人》从加强贵人意识、识别贵人能力出发,围绕如何获得贵人的信任与赏识、怎样利用好与贵人的关系展开论述,旨在帮助人们抓住机会、充分利用贵人的提携与帮助,并从个人自我完善和人际关系的角度全面考虑,告诉人们如何令自己永保贵人缘。
《遇见你的贵人》作者简介[E]
聂凌风 经济师,毕业于湖南科技大学,曾在进入世界500强的某企业服务15年,现就职于北京某咨询有限公司。长期从事人力资源管理工作,有着丰富的人力资源管理和企业管理经验。曾策划编写《工作重在落实》、《高薪一定有原因》等优质畅销书,有多篇文章被《读者》、《青年文摘》、《青年博览》转载。
《遇见你的贵人》书籍目录[E]
一、你再牛,没有贵人相助也只能是蜗牛 想纯粹靠单打独斗成功?想都别想 别总是抱怨,先想想为什么没有贵人相助 就算你再牛,也会有需要求人的一天 别瞧不起玲珑人物,这种朋友有比没有强 你的身边藏着一座金矿,别忽视亲朋好友 和人交往少有功利心,但要有指向性 这世界说小很小,别得罪没必要得罪的人 拓展你的交际圈,增加你的“贵人缘” 遇人多张嘴问问,多一句嘴就多一条路 遇事多留心想想,多留个心多一个机会 对打过交道的人,尽可能记住对方的特征 没有你地球能转,没有人帮你你就玩不转二、眼睛不要总是盯着远方,贵人总在近处 仔细看看,自己身边有没有贵人 结识社会名流,赢取他们的扶持 桃李满天下,老师的力量是无穷的 尊重求职路上的面试官,他们对你很重要 上司是你不折不扣的贵人,你不服不行 认出“隐形领导”,他们是你的大贵人 同事:利用得好是贵人,利用不好是对手 有背景的小人物,地位再低也不容小视 客户的来头要搞清,二八定律帮你找贵人 竞争对手有小人也藏贵人,切忌乱下定论 朋友也要分等级,但是不能狗眼看人低 同学即贵人,拉上关系很容易 亲近低调的有钱人,远离咋呼的吹牛者 重视那些轻易不提意见但字字珠玑的人三、不要抱怨贵人太少,就看你的手段够不够多 情分是走出来的,和贵人之间要勤走动 办事见人前做足关键人物的信息采集工作 借助老乡的力量,你的交际圈将无限扩大 通过老朋友结识新贵人 参加各种商务聚会时一定要装扮得体 只要贵人有兴趣,就不愁和他拉不上关系 找有分量的介绍人作为打通环节的敲门砖 和贵人的朋友搞好关系,让他们帮你说话 没有关系也要拐着弯儿地跟贵人扯上关系四、没人会无缘无故提携你,给贵人一个帮你的理由 有事没事多联系,让贵人时常想到你 表露自己的难处,让贵人知道怎么帮你 有才华要展现,让贵人知道你的能力 别耍小聪明,贵人更喜欢老实人 与贵人多来往,并努力展现自己的诚信 平常为人不小气,让贵人知道你会感恩 贵人交代的事要用心办,别把机会当包袱 会说漂亮话会做漂亮事,让贵人对你放心 不相干的小事别去打扰,以免让贵人厌烦 平常主动帮助贵人,让贵人心生亏欠五、找不到贵人是笨蛋,有贵人不用是傻子找需要的人办需要办的事,这不必羞愧 找合适的人办合适的事,这叫对症下药 巧识贵人的神色,求人办事要有眼力劲儿 把握好时机办事,有些机会一辈子就一次 张嘴之前细思量,掌握合适的火候 选择合适的场合,有利自己也方便贵人 创造良好氛围,让贵人情不自禁想帮你 瞅准贵人的性格,盲目提要求会误事 有话巧说,关键时刻一句话能抵千斤重 巧借贵人的影响力增强你的气场 你是不完美的,表现太强会让贵人难帮你 用执著打动贵人,不愁他不动心六、没事也登三宝殿,有事才有贵人助 建立贵人资料库,储备信息并不断更新 要有感恩的心,并且体现在具体的行动中 别干一锤子买卖,否则没人愿意再帮你 和贵人缔结良好关系,互惠互利更易维持 不欠贵人人情,持续交往才能没有负担 激发自身潜能,不断增强贵人对你的信心 谦虚待人,会有意想不到的好处等着你 在领导面前展现能力时谨防“功高震主” 管住自己的嘴,贵人的秘密要保密
《遇见你的贵人》章节摘录[E]
为什么这样说呢,因为光会说漂亮话不会做漂亮事,对于我们自己而言,且不说会让我们在适当的时候栽上一个大跟头,就说平时也会让我们成为一个讲空话的人,长此以往,只能让我们眼高手低、夸夸其谈,沦落为耍嘴皮子之人,被人嗤笑。对于我们的贵人来说,那危害性就更大了,我们的贵人不提携我们就算了,如果把某些机会给了我们这样的人,他们离倒霉的日子恐怕就不远了,因为我们根本就不是什么务实的人,根本就承担不了他们委于我们的重任,总是在工作中说一套,做一套,把大话说在前头,而在实际工作中总是拖别人的后腿,到时候,给贵人脸上抹黑是小事,给贵人惹祸,那就是大事了。试想,又有哪个贵人愿意给自己埋下这么一个祸患?所以说,我们要想让贵人提携我们,就要既会说漂亮话又会做漂亮事,只有这样,才能不给贵人添乱,也才能让贵人放心。苏元一直都是一个喜欢说漂亮话的人,尤其是在经理面前,他每次都是雄心壮志的,把自己吹嘘得特别有抱负,把自己对工作的想法总结得一套一套的.甚至还附带着拍经理的马屁。他以为他这样做,肯定能够提升他在经理心目中的地位,相信用不了多久他就能得到经理的提拔。可是,他左等右等,眼看着身边和他一起进来的同事都谋到了一官半职,只有他还停滞不前,还是一名普通的员工,这让他很是纳闷。于是,有一天,他就厚着脸皮问经理:“经理,我自认为我的表现也不错啊,怎么有升职机会时你都不推荐我呢?”经理呵呵一笑,说:“没错,我承认你的表现很好,可那些都是嘴上功夫啊,你光会说漂亮话,不会做漂亮事.你让我怎么推荐你?到时候,你胜任不了,老总不是要怪我用人不力吗?你得漂漂亮亮地做几件事,这样我才好帮你呀!”听完经理的话.苏元若有所思,他觉得经理说得不是没有道理,他确实光注重嘴上功夫了,忘了实际行动了,每次他都在经理面前把大话说在前头,说他一定把某件事情做好,结果呢,每次他都是漏洞百出,到最后很难自圆其说.害得经理帮他收拾了好几次烂摊子。
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