【超级职场说服力一本就够】下载_2010-10_人民邮电出版社_(美)托马斯 革,刘怡 译

发表于 2023年2月15日

《超级职场说服力一本就够》

《超级职场说服力一本就够》

出版时间:2010-10
出版社:人民邮电出版社
作者:(美)托马斯 革,刘怡 译
页数:173


《超级职场说服力一本就够》前言[E]

在当今国际化商业浪潮冲击的时代,无论你是意气风发、雄心勃勃的职业经理人,朝九晚五忙碌的普通上班族,还是心怀梦想、奔走在求职路上的毕业生;无论你目前正处于职业发展的哪个阶段,要想在职业生涯中把握先机,不仅要有能独当一面的超群的工作能力和优秀的职业素质,还需要时时学习新的业务知识,谙熟职场生存法则,不断积累自己的职场经验,如此才能在职场打拼中做到游刃有余,成为众人瞩目的职场精英。作为在职场中打拼的白领,我们每个人都有自己的职业梦想和追求。无论我们的起点如何、能力如何,我们都渴望自己能够得到老板的赏识,能够取得非凡的成就,获得职业生涯的成功。但对理想与现实之间的差距,我们也都了然于心。如果我们在步入职场之初,不能掌握正确的职场法则,培养自己良好的工作习惯和职业素质,不能通过不断地学习使自己从众多职场白领中脱颖而出,那么多年以后,我们完全有可能还在原地踏步,只好无奈地看着自己的年纪越来越大,而自己的职业梦想却越来越遥远。另外,职场中升迁和发展的机遇也是可遇而不可求的,尤其是当自己的职业发展上升到一定的高度时,可获得的机遇就更是少之又少了,这对于那些渴望获得机遇垂青的职场人士来说,无疑是很大的考验和挑战。既然机遇不可求,那么我们只有立足自身,把事情做好,为自己积累职场中的各种资本,相信机遇总是会垂青那些有准备的人的!

《超级职场说服力一本就够》内容概要[E]

本书旨在从职场人士提高说服力和影响力的实际需要出发,对职场中各种环境下的说服技巧逐一进行了讲解与分析。书中向读者提供了大量有效说服他人的策略,插入了大量的图表、小知识、小技巧等。本书图文并茂,形象生动,指导性和实用性强。
本书适合外企白领、公司职员、商务人士以及需要提高说服能力的读者阅读。

《超级职场说服力一本就够》作者简介[E]

入职外企、胜任职场的即食宝典。

——张艳珍 北京外企人力资源服务有限公司副总经理

一个人能在职场上走多远,很大程度上取决于他的学习力。学习可以有很多种方式,但阅读是其中必不可少的一种,对于职场新人,不妨从阅读“职场达人一本就够”开始。做职场达人,你能行!

——老可 MSN《职场人生》主持人,《你能行》作者

无论职场新人还是职场精英,在职场上总是会面临很多困惑,如何突破自我,解决工作难题。需要具备什么样的才能和素质才能在职场竞争中脱颖而出!“职场达人一本就够”系列图书或许能为你做出解答。

——李黄珍 《职业》杂志执行主编

你在职场上做的每一件事,学到的每一点知识,都是在为自己积累职业的资本。职场资本的积累不妨就从读“职场达人一本就够”开始吧!

——赵伟 美国艾沃国际出版服务公司总裁

《超级职场说服力一本就够》书籍目录[E]

引言 如何在职场中说服别人 一、工作中离不开说服 二、说服要因人而异 三、寻找对企业进行说服的有效方式 四、为什么要进行说服第一章 实现说服,一切从观点开始 一、清晰表明你的立场 二、给说服一个充分的理由 三、为说服寻找有力的证据 四、理出清晰的说服脉络第二章 让你的说服富有逻辑性 一、如何说服更有逻辑性 二、避免说服中出现不公平和不合理的论点 三、避免说服中出现图表的误导 四、与逻辑思维有关的训练题第三章 站在听众的角度进行说服 一、你需要搞清楚听众的状况 二、有效分析听众的方法第四章 成功说服他人的策略 一、成功说服他人的基本策略 二、提高你的信誉度第五章 在公司中实现说服 一、分析公司的环境 二、在公司中的说服策略第六章 对外国人进行说服 一、外国企业的文化模式与管理特点 二、在外企如何实现说服 三、普遍适用的职场人际交往法则

《超级职场说服力一本就够》章节摘录[E]

插图:例如,上司虽然喜欢你夸他是运动高手,但同时他更希望你能把附近的几个健身场馆的情况汇报得再清楚:全面一些,因此,仅仅让上司感觉上的舒心并不起决定作用。你与上司沟通的目的是为解决问题,而不是取悦你自己或者他,所以,永远不要让你沟通的形式大于内容。误区二:对老板进言阿美到公司工作近一年,耳朵里却早已灌满了同事对老板的闲话。她的上司是位高级总监,管理的下属部门数十个,她雷厉风行的作风很容易招来众人的非议。阿美很想把这些情况反映给老板,也希望劝她在管理方式上稍微柔和一点,又怕自己身为行政助理不够分量,被她误会成爱传闲话的小人。阿美到底该不该说呢?该说!是的,作为下属,完全有必要,也有责任给自己的上司提出针对性的意见,这其实也是领导所期望的。有见识的人才有发展前途,而太安于现状或者因为害怕不敢说的人,往往碌碌无为。于是,阿美抽了一个下午的工作空档约了上司,跟她谈了自己的看法。一边喝咖啡一边阅读报告的上司先是心不在焉,接着就皱起了眉头……最后说:“好了,你可以出去了,我也给你个忠告:办公室不是散布流言蜚语的地方。”

《超级职场说服力一本就够》编辑推荐[E]

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